تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Business Administration » صفحة 5

Business Administration

تأثير التحول الرقمي على المخاطر الغير مالية في المشروعات الصغيرة في مدينة الرياض

بيانات الباحث ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p30 ملخص تركز الأدبيات على دراسة المخاطر المالية التي تواجه قطاع الأعمال، وقلما يتم التركيز على المخاطر الغير مالية المتمثلة بالمخاطر القانونية والتشغيلية، والأمنية؛ لذا هدفت الدراسة الحالية إلى بيان تأثير التحول الرقمي بأبعاده… اقرأ المزيد »تأثير التحول الرقمي على المخاطر الغير مالية في المشروعات الصغيرة في مدينة الرياض

تحليل أثر العمل عن بعد على الإنتاجية والرضا الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات: بالتطبيق على شركة أرامكو السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p31 ملخص يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير العمل عن بعد على الإنتاجية والرضا الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات، مع التركيز على شركة أرامكو السعودية. يشمل… اقرأ المزيد »تحليل أثر العمل عن بعد على الإنتاجية والرضا الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات: بالتطبيق على شركة أرامكو السعودية

دور التسويق الرقمي في تعزيز رضا العملاء دراسة تطبيقية مصنع بترو كميكال بالمملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة أعمال، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p33 ملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير التسويق الرقمي بأبعاده المختلفة (البريد الإلكتروني، تصميم مواقع الويب، شبكات التواصل الاجتماعي، تطبيقات الهواتف المحمولة، إعلانات الإنترنت) على رضا العملاء بأبعاده (جودة الخدمة، مستوى توقعات العميل، السرية والخصوصية،… اقرأ المزيد »دور التسويق الرقمي في تعزيز رضا العملاء دراسة تطبيقية مصنع بترو كميكال بالمملكة العربية السعودية

أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على رضا العملاء: دراسة تطبيقية على شركة الراجحي للتأمين التعاوني

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميدأوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n9p4 ملخص يتمثل الهدف من الدراسة في تحديد أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة بأبعادها (مشاركة العاملين، التدريب، التحسين المستمر، دعم الإدارة العليا، التركيز على العميل) على رضا العملاء بالتطبيق على شركة الراجحي للتأمين التعاوني، واعتمدت… اقرأ المزيد »أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على رضا العملاء: دراسة تطبيقية على شركة الراجحي للتأمين التعاوني

The Influence of Job Embeddedness on Saudi Female Nurses’ Turnover Intention

Authors Arab Open University, KSA  [email protected] Arab Open University, KSA [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p20 Abstract This research investigates the impact of job embeddedness on Saudi female nurses’ intention to leave their jobs and the nursing profession entirely. Using established quantitative measures along with the validated measure of family embeddedness by… اقرأ المزيد »The Influence of Job Embeddedness on Saudi Female Nurses’ Turnover Intention

دور القيادة التحويلية في تعزيز الابتكار التنظيمي

بيانات الباحث جامعة طبرق، جامعة بنغازي، ليبيا جامعة نيكولا تيسلا أونيون، بلغراد، صربيا [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p23 ملخص يتناول البحث دور القيادة التحويلية في تعزيز الابتكار التنظيمي، حيث تعد القيادة التحويلية أحد الأساليب القيادية الأكثر تأثيرًا في تحفيز الإبداع وتطوير الأداء التنظيمي. يركز البحث على مفهوم القيادة التحويلية وأبعادها الأساسية… اقرأ المزيد »دور القيادة التحويلية في تعزيز الابتكار التنظيمي

The Relationship Between Income Inequality and Economic Growth: A Comparative Case Study

Authors University of Benghazi, University of Tobruk, Libya Nikola Tesla Union University, Belgrade, Serbia [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p24 Abstract This research explores the pivotal role of transformational leadership in fostering organizational innovation. Transformational leadership, characterized by its ability to inspire and motivate followers beyond their own self-interests, has been identified… اقرأ المزيد »The Relationship Between Income Inequality and Economic Growth: A Comparative Case Study

أثر التجارة الإلكترونية على سلوك المستهلكين في قطاع تجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p25 ملخص تشهد التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية نموًا متسارعًا، مدفوعًا بالتحولات التكنولوجية والمبادرات الحكومية ضمن رؤية… اقرأ المزيد »أثر التجارة الإلكترونية على سلوك المستهلكين في قطاع تجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية

أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق المــيزة التنافسية: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأسمنت الخاصة في الجمهوريـة اليمنيــة

بيانات الباحث باحث، مركز إدارة الأعمال، جامعة صنعاء، اليمن [email protected] أستاذ مشارك، كلية العلوم الإدارية، جامعة عدن، اليمن أستاذ مساعد، كلية العلوم الإدارية، جامعة أزال للتنمية البشرية، اليمن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n7p3 ملخص هدفت الدراسة إلى معرفة أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية في شركات صناعة الأسمنت الخاصة في الجمهورية… اقرأ المزيد »أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق المــيزة التنافسية: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأسمنت الخاصة في الجمهوريـة اليمنيــة

دور أدوات الذكاء الصناعي في تعزيز أساليب إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لعينة من الجامعات الأهلية – جامعة الإمام الصادق وجامعة القلم

بيانات الباحث أستاذ مساعد دكتور، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة تكريت، العراق [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n6p1 ملخص يسعى البحث إلى بيان أدوات الذكاء الصناعي مجتمعة بأبعادها الثلاث (Workday, ADP Workforce,WFM) في تعزيز أساليب إدارة الموارد البشرية (أسلوب التواصل والتدريب الالكتروني، أسلوب إدارة الموهبة، أسلوب تطوير المهارات القيادية) في… اقرأ المزيد »دور أدوات الذكاء الصناعي في تعزيز أساليب إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية لعينة من الجامعات الأهلية – جامعة الإمام الصادق وجامعة القلم