تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Business Administration

Business Administration

أثر المرونة الاستراتيجية في تعزيز الثقافة التنظيمية في الجامعات الأهلية العراقية محافظة بغداد نموذجاً

بيانات الباحث مدرس، قسم إدارة أعمال، كلية العلوم السياسية، جامعة تكريت، العراق [email protected] مدرس مساعد تخصص إدارة أعمال، كلية العلوم، جامعة تكريت، العراق [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n2p1 ملخص تظهر الدراسة التي أجريت على عينة من 90 فردًا في الجامعات الأهلية العراقية بمحافظة بغداد أن هذه الجامعات تتمتع بمستوى مرتفع من… اقرأ المزيد »أثر المرونة الاستراتيجية في تعزيز الثقافة التنظيمية في الجامعات الأهلية العراقية محافظة بغداد نموذجاً

The role of educational process dimensions in improving open innovation / An Exploratory study of the opinions of a sample of workers in the College of Information Technology / University of Nineveh

Authors Assist teacher, Information Technology College, Nninevah University, Iraq [email protected] Assist teacher, Law College, Nninevah University, Iraq [email protected] Assist teacher, Law College, Nninevah University, Iraq [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n2p4 Abstract The study aimed to know the role of the dimensions of the educational process in improving open innovation in the… اقرأ المزيد »The role of educational process dimensions in improving open innovation / An Exploratory study of the opinions of a sample of workers in the College of Information Technology / University of Nineveh

دور وظيفة التخطيط الإداري في تحقيق التنمية المستدامة لدى شركات الأدوية بالرياض

بيانات الباحث باحث دكتوراه، إدارة أعمال، جامعة ميدأوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n2p6 ملخص يسعى هذا البحث إلى معرفة دور وظيفة التخطيط الإداري في تحقيق التنمية المستدامة لدى شركات الأدوية، حيث قام الباحث بعرض نتائج التحليل الإحصائي باستخدام البرنامج الإحصائي(SPSS) نسخة 25 بالاعتماد على بيانات 220 استمارة استبانات.… اقرأ المزيد »دور وظيفة التخطيط الإداري في تحقيق التنمية المستدامة لدى شركات الأدوية بالرياض

الأنماط القياديَّة وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالقطاع غير الربحي بمحافظة حفر الباطن

بيانات الباحث دكتوراه موارد بشرية، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] دكتوراه موارد بشرية، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة دكتوراه التربية، كلية التربية، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n1p1 ملخص هدفت هذه الدراسة تحديد العلاقة بين الأنماط القياديَّة (الديمقراطي، الأوتوقراطي، الحر)… اقرأ المزيد »الأنماط القياديَّة وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالقطاع غير الربحي بمحافظة حفر الباطن

The role of entrepreneurial orientation in adopting creative strategies: An analytical study in the General Company for Petroleum Products in Nineveh Governorate

Authors Ass. Pro. Dr., Northern Technical University, Technical College of Management, Mosul, Iraq  Aljarjari_ahmad@ ntu.edu.iq Lec. Dr., Northern Technical University, Technical College of Management, Mosul, Iraq [email protected] Ass. Lec., Northern Technical University, Technical College of Management, Mosul, Iraq   [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n1p11 Abstract The study aimed to test the… اقرأ المزيد »The role of entrepreneurial orientation in adopting creative strategies: An analytical study in the General Company for Petroleum Products in Nineveh Governorate

أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام في مدى تحقيقها رؤية المملكة 2030

بيانات الباحث ماجستير في إدارة الأعمال MBA، كلية إدارة الأعمال، جامعة أم القرى، المملكة العربية السعودية [email protected] كلية إدارة الأعمال، جامعة أم القرى، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n12p5 ملخص يهدف البحث إلى التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأظهرت النتائج أن الرئاسة العامة تطبق استراتيجيات تهدف إلى تحسين الأداء الوظيفي مثل… اقرأ المزيد »أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام في مدى تحقيقها رؤية المملكة 2030

أثر برامج التدريب عن بُعد على أداء العاملين في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19) بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: دراسة تطبيقية على العاملين بالكلية التقنية بمدينة جدة

بيانات الباحث ماجستير تنفيذي إدارة الموارد البشرية، كلية الأعمال، جامعة جدة، المملكة العربية السعودية [email protected] أستاذ بكلية الأعمال، جامعة جدة، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n11p5 ملخص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر برامج التدريب عن بُعد  بأبعاده (الأهمية، المكونات، الواقع، المعوقات) على أداء العاملين بالكلية التقنية بمدينة جدة، اعتمدت… اقرأ المزيد »أثر برامج التدريب عن بُعد على أداء العاملين في ظل جائحة كورونا (كوفيد 19) بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: دراسة تطبيقية على العاملين بالكلية التقنية بمدينة جدة

The influence of external factors on corporate strategy and strategies for adaptation in light of the global challenges

Authors Ph.D., Business Management, Midocean University, Kingdom of Saudi Arabia [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p3 Abstract This study investigates the influence of external factors on corporate strategy and explores strategies for adaptation in the face of global challenges. The primary objective is to analyze how various external variables including economic conditions,… اقرأ المزيد »The influence of external factors on corporate strategy and strategies for adaptation in light of the global challenges

Creating and executing an effective strategy amid global challenges in Vision 2030

Authors Ph.D., Business Management, Midocean University, Kingdom of Saudi Arabia [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p4 Abstract The study aims to explore the strategic frameworks necessary for navigating the complexities posed by global challenges while aligning with the ambitious goals of Vision 2030. The primary objective is to identify and analyze effective… اقرأ المزيد »Creating and executing an effective strategy amid global challenges in Vision 2030

تـأثير العلاقات العامة على تنظيم البروتوكولات السياسية في العلاقات الدولية للمملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير، علاقات عامة، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p5 ملخص تهدف هذه الدراسة إلى دراسة تـأثير العلاقات العامة على تنظيم البروتوكولات السياسية في العلاقات الدولية للمملكة العربية السعودية. تعد العلاقات العامة أداة استراتيجية فعّالة في تحسين الصورة الذهنية وبناء العلاقات الدبلوماسية بين الدول. تتناول هذه… اقرأ المزيد »تـأثير العلاقات العامة على تنظيم البروتوكولات السياسية في العلاقات الدولية للمملكة العربية السعودية