تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » التحول الرقمي

التحول الرقمي

مستقبل الصحة الإلكترونية في وزارة الصحة السعودية: رؤية تحليلية لدورها في تحقيق أهداف التحول الوطني

بيانات الباحث دكتوراه تقنية المعلومات، جامعة ميدأوشن، المملكة العربية السعودية [email protected] , [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n12p9 ملخص تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور الصحة الإلكترونية في وزارة الصحة السعودية وكيفية مساهمتها في تحقيق أهداف التحول الوطني، مع التركيز على جودة الرعاية الصحية، التوافق مع رؤية 2030، وتمكين التحول الرقمي. تم… اقرأ المزيد »مستقبل الصحة الإلكترونية في وزارة الصحة السعودية: رؤية تحليلية لدورها في تحقيق أهداف التحول الوطني

تأثير التحول الرقمي على كفاءة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير تنفيذي إدارة الموارد البشرية، كلية الأعمال، جامعة جدة، المملكة العربية السعودية [email protected] ماجستير تنفيذي إدارة الموارد البشرية، كلية الأعمال، جامعة جدة، المملكة العربية السعودية كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p8 ملخص يعتبر التحول الرقمي من أهم البرامج الحديثة التي تهتم… اقرأ المزيد »تأثير التحول الرقمي على كفاءة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي وفق رؤية المملكة 2030

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p11 ملخص هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، وفق رؤية المملكة 2030، وشمل مجتمع الدراسة… اقرأ المزيد »أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي وفق رؤية المملكة 2030

الاستراتيجيات الفعالة لإدارة المخاطر والتخفيف منها في مجال أمن الشركات في المملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p24 ملخص تتناول هذه الدراسة إدارة المخاطر وتعزيز الأمن السيبراني في الشركات السعودية، حيث تعد هذه القضية من التحديات الحيوية التي تواجه المؤسسات في ظل التحول… اقرأ المزيد »الاستراتيجيات الفعالة لإدارة المخاطر والتخفيف منها في مجال أمن الشركات في المملكة العربية السعودية

تأثير التحول الرقمي على المخاطر الغير مالية في المشروعات الصغيرة في مدينة الرياض

بيانات الباحث ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p30 ملخص تركز الأدبيات على دراسة المخاطر المالية التي تواجه قطاع الأعمال، وقلما يتم التركيز على المخاطر الغير مالية المتمثلة بالمخاطر القانونية والتشغيلية، والأمنية؛ لذا هدفت الدراسة الحالية إلى بيان تأثير التحول الرقمي بأبعاده… اقرأ المزيد »تأثير التحول الرقمي على المخاطر الغير مالية في المشروعات الصغيرة في مدينة الرياض

مخاطر التحول الرقمي على مخرجات التعليم العام في المملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة المخاطر، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p17 ملخص  أصبح التحول الرقمي في التعليم ضرورةً حتميةً لمواكبة التطورات المتسارعة وتلبية احتياجات المتعلمين في العصر الرقمي وتهدف رؤية المملكة 2030 إلى جعل التعليم أكثر كفاءةً وفعاليةً من خلال الاستفادة من إمكانيات التكنولوجيا الرقمية، ولكن لا… اقرأ المزيد »مخاطر التحول الرقمي على مخرجات التعليم العام في المملكة العربية السعودية

أثر التحول الرقمي على كفاءة تنفيذ المشاريع في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية

بيانات الباحث ماجستير إدارة مشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة مشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة مشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n5p4 ملخص يهدف البحث إلى التعرف على دور التحول الرقمي في… اقرأ المزيد »أثر التحول الرقمي على كفاءة تنفيذ المشاريع في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية

أثر التحول الرقمي على وظائف إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية

بيانات الباحث طالب ماجستير إدارة الموارد البشرية، كلية الأعمال، جامعة البلقاء التطبيقية، الأردن أستاذ بقسم نظم المعلومات الإدارية، كلية الأعمال، جامعة البلقاء التطبيقية، الأردن [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n3p3 ملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التحول الرقمي بمتطلبات تطبيقه (التخطيط الاستراتيجي، البنية التحتية، القيادة التحويلية، التغيير التنظيمي) على وظائف… اقرأ المزيد »أثر التحول الرقمي على وظائف إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على دائرة ضريبة الدخل والمبيعات الأردنية