أثر القيادة الإبداعية في الأداء المنظمي من خلال إدارة المواهب -دراسة ميدانية في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاؤه بمحافظة الحديدة
بيانات الباحث باحثة دكتوراه، كلية العلوم الإدارية، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن[email protected] أستاذ إدارة الأعمال المساعد، كلية العلوم الإدارية، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن[email protected] أستاذ إدارة الأعمال، كلية العلوم الإدارية، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n4p6 ملخص هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر القيادة الابداعية بأبعادها (الرؤية الإبداعية، الموارد الإبداعية، البيئة… اقرأ المزيد »أثر القيادة الإبداعية في الأداء المنظمي من خلال إدارة المواهب -دراسة ميدانية في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاؤه بمحافظة الحديدة