تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » الإصدار 5، العدد 2ـــــ فبراير 2026 ـــــ Vol. 5, No. 2 » صفحة 2

الإصدار 5، العدد 2ـــــ فبراير 2026 ـــــ Vol. 5, No. 2

المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية IJFAES هي مجلة علمية محكمة دولية متخصصة، تهدف إلى أن تكون عونأ للباحثين العرب لتساعدهم على نشر إنتاجهم العلمي من الأبحاث، والدراسات العلمية. وتهتم المجلة بنشر الأبحاث العلمية التي يتوافر فيها الأصالة والحداثة والمنهجية العلمية والتي تشكل إضافة علمية في مجالات التمويل والمحاسبة والمراجعة وإدارة الأعمال والإدارة العامة والاقتصاد والإحصاء والتأمين ونظم معلومات الأعمال والقانون باللغتين العربية والإنجليزية. وتخضع البحوث المنشورة في المجلة لعملية تحكيم على يد نخبة من الأساتذة الأكاديميين المتخصصين من العديد من دول العالم.

الإصدار 5 العدد 2 لشهر فبراير 2026 يحتوي على العديد من الأبحاث العلمية المميزة المتخصصة في جميع تخصصات كليات الإدارة والعلوم المالية وكليات العلوم الاقتصادية.

IJFAES vol. 5 no. 2 cover

أثر تمكين العاملين على الإبداع الإداري: دراسة ميدانية على موظفي المنظمات الغير ربحية بمدينة بريدة بالمملكة العربية السعودية

بيانات الباحث وزارة الصحة – مدير إدارة تجربة المريض -التجمع الصحي بالقصيم، المملكة العربية السعودية[email protected] شركة الاتصالات السعودية STC – مدير منطقة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة، المملكة العربية السعودية[email protected], [email protected] وزارة الصحة – نائب الرئيس التنفيذي للجودة والتميز الأكلينيكي – التجمع الصحي بالقصيم، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p11 ملخص… اقرأ المزيد »أثر تمكين العاملين على الإبداع الإداري: دراسة ميدانية على موظفي المنظمات الغير ربحية بمدينة بريدة بالمملكة العربية السعودية

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الذكية على الأداء المستدام بتوسيط الرضا الوظيفي: بحث تَحليلي في وزارة التربية -مديرية تربية الديوانية

بيانات الباحث م. م، مديرية تربية الديوانية، وزارة التربية، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p12 ملخص تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الذكية والأداء المستدام في المؤسسات عينة البحث، مع التركيز بشكل خاص على الدور الوسيط للرضا الوظيفي. في بيئة العمل التنافسية والمتغيرة باستمرار أصبح اليوم تحقيق… اقرأ المزيد »تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الذكية على الأداء المستدام بتوسيط الرضا الوظيفي: بحث تَحليلي في وزارة التربية -مديرية تربية الديوانية

تأثير التحول الرقمي في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في مكتب المحافظ والدوائر التابعة له بمحافظة الظاهرة، سلطنة عمان

بيانات الباحث طالب ماجستير، كلية التجارة، جامعة البريمي، سلطنة عمان أستاذ مساعد، كلية التجارة، جامعة البريمي، سلطنة عمان[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p13 ملخص يُعدّ الأداء التنظيمي مؤشرًا محوريًا لنجاح المؤسسات في ظل بيئة عمل تتسم بالتغير المتسارع والتنافس المتزايد، وقد أبرزت الأدبيات الإدارية الحديثة الدور المتنامي للتحول الرقمي في تعزيز كفاءة… اقرأ المزيد »تأثير التحول الرقمي في الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية في مكتب المحافظ والدوائر التابعة له بمحافظة الظاهرة، سلطنة عمان

The role of actuarial accounting in enhancing the financial sustainability of companies listed on the Nasdaq stock market

Authors Dr., College of administration and economic, University of Samara, [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p14 Abstract This study explores the application of actuarial accounting to enhance financial sustainability of the companies that are registered on the stock exchange Nasdaq during the years 2020 to 2024 by measuring long-term liabilities regarding employee… اقرأ المزيد »The role of actuarial accounting in enhancing the financial sustainability of companies listed on the Nasdaq stock market

The Philosophical Foundations of Strategic Balance Techniques and the Practical Reality of the Relationship to the Strategic Model for Providing Security for the Iraqi Ministry of Interior: An Empirical Study of the Opinions of a Sample of Senior Leaders in the Iraqi Ministry of Interior

Authors Prof. Dr., Professor of Human Resources, Ministry of Higher Education and Scientific Research (formerly), [email protected] Dr., Advisor at the Iraqi Ministry of Interior, [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p15 Abstract The purpose of this research is to reveal the nature of the relationship between strategic balancing techniques and their sub-dimensions (strategy,… اقرأ المزيد »The Philosophical Foundations of Strategic Balance Techniques and the Practical Reality of the Relationship to the Strategic Model for Providing Security for the Iraqi Ministry of Interior: An Empirical Study of the Opinions of a Sample of Senior Leaders in the Iraqi Ministry of Interior

مدى قدرة الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالنمو الاقتصادي في السودان

بيانات الباحث أستاذ الاقتصاد المشارك، قسم الاقتصاد، كلية الأعمال والاقتصاد، جامعة القصيم المملكة العربية السعودية[email protected] أستاذ الاقتصاد المساعد، مدير مركز الكلاسيكيون للاستشارات والتحليل الاقتصادي، السودان[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p16 ملخص تناولت الدراسة مدى قدرة الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالنمو الاقتصادي في السودان، هدفت الدراسة لتوضيح اتجاهات المبحوثين حول مدي مقدرة الذكاء… اقرأ المزيد »مدى قدرة الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالنمو الاقتصادي في السودان

أثر التضخم على تقييم الأصول الثابتة في ظل الاعتماد على مبدأ التكلفة التاريخية: دراسة تطبيقية على شركة الخاتم للاتصالات

بيانات الباحث مدرس دكتور، قسم المحاسبة والعلوم المصرفية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الفارابي، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p17 ملخص في ظل بيئة اقتصادية تشهد معدلات تضخم مرتفعة، يتأثر تقييم الأصول الثابتة بشكل مباشر عند الاعتماد على مبدأ التكلفة التاريخية، حيث قد تقل القيمة الدفترية للأصول عن قيمتها الاقتصادية الفعلية، ما ينعكس… اقرأ المزيد »أثر التضخم على تقييم الأصول الثابتة في ظل الاعتماد على مبدأ التكلفة التاريخية: دراسة تطبيقية على شركة الخاتم للاتصالات

Economic Modeling via Memory Effects Using Conformable Fractional Derivatives

Authors Department of Data science, Faculty of Administrative and Information Sciences, Al-Istiqlal University, [email protected]/0009-0006-8204-864X Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p18 Abstract Classical Economic models (CEM) based on integer-order classical calculus commonly assume instantaneous market clearing and memoryless agent behavior. These assumptions frequently fail to account for the widespread reality of economic hysteresis, path… اقرأ المزيد »Economic Modeling via Memory Effects Using Conformable Fractional Derivatives

الحياد السلوكي لدى العاملين وانعكاساته على المسار العلاقاتي للقيادات الإدارية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى ابن الأثير/نينوى

بيانات الباحث كلية التقنيات الإدارية، جامعة النور، العراق[email protected] الكلية التقنية الإدارية، الجامعة التقنية الشمالية، العراق[email protected] معهد الإدارة التقني نينوى، الجامعة التقنية الشمالية، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n2p19 ملخص سعت الدراسة الحالية إلى بيان مستوى توافر أبعاد الحياد السلوكي ومن ثم تأشير المسار العلاقاتي للقيادات الإدارية على مستوى مستشفى ابن الأثير وصولاً… اقرأ المزيد »الحياد السلوكي لدى العاملين وانعكاساته على المسار العلاقاتي للقيادات الإدارية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى ابن الأثير/نينوى