تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Business Administration

Business Administration

Supply Chain Management During Crises and Its Impact on Organizational Financial Performance: An Empirical Study on the Financial Performance of UPS

Authors Department of Business Administration, College of Business and Economics, Qassim University, Saudi Arabia Department of Business Administration, College of Business and Economics, Qassim University, Saudi [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p3 Abstract The study investigates the effect of supply chain management (SCM) components during crises on the organizational financial performance of… اقرأ المزيد »Supply Chain Management During Crises and Its Impact on Organizational Financial Performance: An Empirical Study on the Financial Performance of UPS

التحول الرقمي وإعادة تشكيل استراتيجيات الشركات في قطاع الاتصالات: دراسة حالة (STC -Vodafone)

بيانات الباحث أستاذ مساعد، كليات الخليج، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p6 ملخص تهدف الدراسة لاستكشاف أثر التحول الرقمي في إعادة تشكيل استراتيجيات الشركات ونماذج أعمالها بقطاع الاتصالات، بالتطبيق على (STC) و(فودافون). وتتجسد مشكلة الدراسة في الفجوة بين امتلاك التقنية والقدرة على صياغتها ضمن رؤية استراتيجية واضحة، نظراً لتعقيد التحول… اقرأ المزيد »التحول الرقمي وإعادة تشكيل استراتيجيات الشركات في قطاع الاتصالات: دراسة حالة (STC -Vodafone)

التفكير الاستراتيجي وتأثيره في الريادة الاستراتيجية بتوسط القيادة الاستشرافية: دراسة تحليلية استطلاعية لعدد من القيادات الأكاديمية في الجامعة المستنصرية

بيانات الباحث أ.م. د، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p11 ملخص يهدف الباحث من خلال هذا البحث إلى تسليط الضوء على مفاهيم (التفكير الاستراتيجي) بأبعاده (التفكير الرؤيوي، التفكير التركيبي، التفكير الإبداعي، المهارات الانعكاسية، التفكير النظمي) والقيادة الاستشرافية بأبعادها (التفكير الاستشرافي، الرؤية الاستشرافية، بناء الثقافة… اقرأ المزيد »التفكير الاستراتيجي وتأثيره في الريادة الاستراتيجية بتوسط القيادة الاستشرافية: دراسة تحليلية استطلاعية لعدد من القيادات الأكاديمية في الجامعة المستنصرية

تأثير التكنولوجيا المالية في التأمين المصرفي: دراسة حالة في سوق التأمين الأسترالي

بيانات الباحث مدرس، قسم إدارة الأعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، الجامعة المستنصرية، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p12 ملخص يهدف البحث الحالي لدراسة تأثير التكنولوجيا المالية في التأمين المصرفي، وذلك من خلال دراسة حالة السوق الأسترالي خلال المدة (2025-2020)، تأتي أهمية هذا البحث في كونه يركز على قياس العلاقة بين مؤشرات تكنولوجيا المالية… اقرأ المزيد »تأثير التكنولوجيا المالية في التأمين المصرفي: دراسة حالة في سوق التأمين الأسترالي

حوكمة رأس المال الخوارزمي في عصر الذكاء الاصطناعي: إطار مفاهيمي قائم على المنظور المرتكز على الموارد ونظرية رأس المال الفكري

بيانات الباحث دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال، باحث ومستشار إداري خبير، ام سي ام للاستشارات الإدارية، جدة، المملكة العربية السعودية[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p13 ملخص مع تغلغل الذكاء الاصطناعي في عمليات المنظمات وقراراتها، تركّزت أدبيات الحوكمة على النظام الذكي بوصفه موضوعًا للامتثال وإدارة المخاطر، بينما ظلّت الخوارزمية – بوصفها أصلًا رأسماليًا… اقرأ المزيد »حوكمة رأس المال الخوارزمي في عصر الذكاء الاصطناعي: إطار مفاهيمي قائم على المنظور المرتكز على الموارد ونظرية رأس المال الفكري

Transforming Educational Quality through Hybrid AI: Increasing the performance of the Student and Operations Management to optimize the Student Results and Operations

Authors Department of Business Administration, College of Administration and Economics, Tikrit University, [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n5p5 Abstract Artificial intelligence is increasingly being employed to improve the measurement and control of the quality of education, especially in institutions that have limited resources. The current research offers innovative technology that integrates machine… اقرأ المزيد »Transforming Educational Quality through Hybrid AI: Increasing the performance of the Student and Operations Management to optimize the Student Results and Operations

The Impact of Leadership Style on Employee Job Satisfaction among Employees in Private Healthcare Sector in Riyadh, Saudi Arabia

Authors Master of Business Administration, Collage of Business, Midocean University, Saudi [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n4p3 Abstract This study aims to study the impact of leadership styles (Transformational, Transactional and Laissez-faire) on employee job satisfaction among private healthcare sector employees in Riyadh Saudi Arabia. A specially designed questionnaire has been distributed… اقرأ المزيد »The Impact of Leadership Style on Employee Job Satisfaction among Employees in Private Healthcare Sector in Riyadh, Saudi Arabia

The Mediating Role of Strategic Leadership in the Strategic Entrepreneurship–Institutional Performance Relationship: An Empirical Study

Authors Associate Professor, Faculty of Business, Amman Arab University, [email protected]: https://orcid.org/0000-0002-6640-4302 MSc, Faculty of Business, Amman Arab University, [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n4p9 Abstract Purpose: This empirical study examines the relationship between strategic entrepreneurship and institutional performance within the Saudi Public Investment Fund (PIF), with a particular focus on the mediating role… اقرأ المزيد »The Mediating Role of Strategic Leadership in the Strategic Entrepreneurship–Institutional Performance Relationship: An Empirical Study

Saudi Children Abroad and the Effectiveness of E-Learning

Authors Master in business administration, College of Administration and Finance, Saudi Electronic University, Riyadh, Kingdom of Saudi [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n3p2 Abstract Saudi children travel with their parents abroad and enroll in schools and as they interact with foreign cultures, their own native culture will be affected in favor of… اقرأ المزيد »Saudi Children Abroad and the Effectiveness of E-Learning

The Impact of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Employee Performance

Authors Associate Professor, Technical College of Management, Mosul, Northern Technical University, [email protected] Lecturer, Presidency University, Mosul University, [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n3p5 Abstract This study aimed to analyze the effect of transformational leadership on job satisfaction and employee performance. This was a quantitative study. The data were analyzed using the SPSS… اقرأ المزيد »The Impact of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Employee Performance