أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين استقطاب الكفاءات وتقييمها في إطار التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية
بيانات الباحث دكتوراه موارد بشرية، جامعة ميدأويشن، الإمارات العربية المتحدة دكتوراه موارد... اقرأ المزيد.
الأنماط القياديَّة وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين بالقطاع غير الربحي بمحافظة حفر الباطن
بيانات الباحث دكتوراه موارد بشرية، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة... اقرأ المزيد.
دور القيادة الإدارية في رفع الروح المعنوية والإنتاجية لدى موظفي وزارة الإعلام بالرياض
بيانات الباحث دكتوراة موارد بشرية، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة... اقرأ المزيد.
أثر القيادة بالحب على الولاء الوظيفي لدى العاملين في القطاع الصحي بمحافظة حفر الباطن
بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية، كلية إدارة الأعمال، جامعة حفر الباطن، المملكة... اقرأ المزيد.