بيانات الباحث
ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة
كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة
كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة
ملخص
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف واقع حوكمة أعمال شركات الطوافة في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التحديات التي تواجه هذه الشركات والفرص المتاحة لها في ضوء رؤية المملكة 2030. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، تم اتباع المنهجية الكمية باستخدام الاستبانة المغلقة كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث شملت العينة 160 مشاركًا من العاملين في شركات الطوافة، يمثلون مختلف المستويات الوظيفية والأعمار والخبرات العلمية. أظهرت النتائج أن هناك وعيًا متزايدًا بأهمية الحوكمة، مع وجود بعض التحديات مثل ضعف الكفاءات الإدارية، نقص الوعي بمفاهيم الحوكمة، والفجوات في الالتزام بالقوانين والأنظمة. كما أكدت النتائج على دور رؤية 2030 والتحول الرقمي والدعم الحكومي كعوامل محفزة لتحسين ممارسات الحوكمة في هذا القطاع. بناءً على هذه النتائج، توصي الدراسة بضرورة تعزيز البرامج التدريبية لرفع الوعي الإداري والوظيفي، تطوير الأطر التشريعية والتنظيمية، والاهتمام بتطوير البنية التقنية والتقارير المالية لتعزيز الشفافية والمساءلة، بالإضافة إلى تشجيع الاستثمار والشراكات الاستراتيجية. إن تبني هذه التوصيات يسهم بشكل فعال في تعزيز حوكمة شركات الطوافة، مما ينعكس إيجابيًا على الأداء المؤسسي واستدامة النمو في إطار رؤية 2030.
This study aims to explore the reality of business governance in tourism companies in the Kingdom of Saudi Arabia, focusing on the challenges they face and the opportunities available to them in light of Saudi Vision 2030. To achieve this goal, a quantitative approach was adopted, using a closed-ended questionnaire as the primary data collection tool. The sample included 160 participants working in tourism companies, representing various job levels, ages, and academic experience. The results revealed a growing awareness of the importance of governance, despite some challenges such as weak administrative competencies, a lack of awareness of governance concepts, and gaps in compliance with laws and regulations. The results also emphasized the role of Vision 2030, digital transformation, and government support as motivating factors for improving governance practices in this sector. Based on these findings, the study recommends the need to enhance training programs to raise administrative and functional awareness, develop legislative and regulatory frameworks, and focus on developing the technical infrastructure and financial reporting to enhance transparency and accountability. Furthermore, it recommends encouraging investment and strategic partnerships. Adopting these recommendations effectively contributes to enhancing the governance of aviation companies, positively impacting institutional performance and sustainable growth within the framework of Vision 2030.