تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » الإصدار 3، العدد 10 ـــــ أكتوبر 2024 ـــــ Vol. 3, No. 10 » أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي وفق رؤية المملكة 2030

أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي وفق رؤية المملكة 2030

The impact of Digital Transformation on Achieving Development Goals in the Government Sector According to the Kingdom’s Vision 2030

بيانات الباحث

ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة

[email protected]

كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة

ملخص

هدفت الدراسة إلى تحليل أثر التحول الرقمي على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، وفق رؤية المملكة 2030، وشمل مجتمع الدراسة العاملين في القطاع الحكومي، وتم اختيار عينة عشوائية مكونة من 258 فردًا من مختلف الإدارات والمستويات الوظيفية في المملكة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام استبيان إلكتروني كأداة لجمع البيانات، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن التحول الرقمي له تأثير إيجابي كبير على تحقيق الأهداف التنموية في القطاع الحكومي، من خلال تحسين كفاءة العمليات وزيادة الشفافية. أوصت الدراسة بضرورة تعزيز استراتيجيات التحول الرقمي في القطاع الحكومي من خلال الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وتطوير المهارات الرقمية للعاملين.

The study aimed to analyze the impact of digital transformation on achieving development goals in the government sector in the Kingdom of Saudi Arabia, in accordance with the Kingdom’s Vision 2030. The study population included government sector workers, and a random sample of 258 individuals from various departments and job levels in the Kingdom was selected. The study relied on the descriptive analytical approach, and an electronic questionnaire was used as a tool for collecting data. The data was analyzed using the SPSS program. The results of the study concluded that digital transformation has a significant positive impact on achieving development goals in the government sector, by improving operational efficiency and increasing transparency. The study recommended the need to enhance digital transformation strategies in the government sector by investing in digital infrastructure and developing digital skills for workers.