تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » الإصدار 3، العدد 8 ـــــ أغسطس 2024 ـــــ Vol. 3, No. 8 » أثر التوعية والتدريب على إدارة مخاطر المؤسسة: دراسة حالة تفعيل دور التدريب ورفع مستوى الوعي في تحسين كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية بمدينة الجبيل

أثر التوعية والتدريب على إدارة مخاطر المؤسسة: دراسة حالة تفعيل دور التدريب ورفع مستوى الوعي في تحسين كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية بمدينة الجبيل

The Impact of Awareness and Training on Enterprise Risk Management: A Case Study on Enhancing the Role of Training and Raising Awareness in Improving the Efficiency of Risk Management in Industrial Companies and Government Institutions in Jubail Industrial City, Saudi Arabia

بيانات الباحث

ماجستير إدارة المخاطر، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

[email protected]

كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

ملخص

هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير التوعية والتدريب على كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية في مدينة الجبيل بالمملكة العربية السعودية. تم استخدام منهجية وصفية تحليلية لجمع البيانات من خلال استبيانات وزعت على عينة من الموظفين، بالإضافة إلى إجراء مقابلات مع عدد من المسؤولين والخبراء في مجال إدارة المخاطر. أظهرت النتائج أن التوعية والتدريب يلعبان دوراً حيوياً في تحسين كفاءة إدارة المخاطر. حيث أظهرت البيانات أن الأغلبية من المشاركين تلقوا برامج توعية وتدريب، وأن هذه البرامج ساهمت بشكل كبير في تحسين قدرتهم على التعرف على المخاطر وتقييمها، واتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة. كما بينت النتائج أن الجمع بين التوعية والتدريب يعزز من الأداء المؤسسي ويقلل من عدد الحوادث والمخاطر. تحليل البيانات أشار إلى أن هناك تفاوتاً في مستوى التوعية والتدريب بين الموظفين، وأن هناك حاجة لتعزيز هذه البرامج لتكون أكثر شمولية واستمرارية. كما أكدت الدراسة على أهمية التكامل بين التوعية والتدريب لضمان تأثير أكبر على كفاءة إدارة المخاطر. في ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة تعزيز برامج التوعية والتدريب في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية في الجبيل، وتحديثها بشكل دوري لضمان مواكبتها لأحدث التطورات. كما دعت إلى تبني نهج تكاملي يجمع بين التوعية والتدريب لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة إدارة المخاطر. تقدم هذه الدراسة إسهاماً مهماً في فهم كيفية تحسين إدارة المخاطر من خلال التوعية والتدريب، وتقدم توصيات عملية يمكن أن تساعد المؤسسات في الجبيل على مواجهة التحديات والمخاطر بفعالية أكبر، مما يعزز من قدرتها على تحقيق الاستدامة المؤسسية.

This study aimed to explore the impact of awareness and training on the efficiency of risk management in industrial companies and governmental institutions in Jubail Industrial City, Saudi Arabia. A descriptive-analytical methodology was used to collect data through questionnaires distributed to a sample of employees, in addition to conducting interviews with several officials and experts in the field of risk management. The results showed that awareness and training play a crucial role in improving the efficiency of risk management. The data indicated that the majority of participants received awareness and training programs, which significantly improved their ability to identify and assess risks, and take necessary preventive measures. The results also showed that combining awareness and training enhances organizational performance and reduces the number of accidents and risks. Data analysis indicated variability in the level of awareness and training among employees, highlighting the need to enhance these programs to be more comprehensive and continuous. The study emphasized the importance of integrating awareness and training to ensure a greater impact on the efficiency of risk management. In light of these findings, the study recommended the need to enhance awareness and training programs in industrial companies and governmental institutions in Jubail, and update them periodically to keep pace with the latest developments. It also called for adopting an integrated approach that combines awareness and training to improve organizational performance and enhance risk management efficiency. This study provides a significant contribution to understanding how to improve risk management through awareness and training, offering practical recommendations that can help institutions in Jubail effectively face challenges and risks, thereby enhancing their ability to achieve organizational sustainability.