تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » Job Satisfaction

Job Satisfaction

The Effect of Enterprise Social Media Usage on Job Satisfaction in Perfume Market in Saudi Arabia

Authors King Abdulaziz University, Kingdom of Saudi Arabia [email protected] Paper DOI https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n1p8 Abstract Enterprise social media usage is increasingly being recognized as an important technical tool used in the workplace, yet limited research has been conducted on its impact on employee satisfaction. To fill this gap, this study aims to investigate… اقرأ المزيد »The Effect of Enterprise Social Media Usage on Job Satisfaction in Perfume Market in Saudi Arabia

العلاقة بين مستوى الرضا الوظيفي والأداء في العمل في المؤسسات الصحية

The Relationship between Job Satisfaction and Work Performance in Health Institutions بيانات الباحث ماجستير إدارة المشاريع، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p13 ملخص تعتبر المنظمات الصحية إحدى القطاعات التي تحرص المملكة العربية السعودية على تحقيق أهدافها، حيث تعد خدمة توفير الرعاية الصحية إحدى الخدمات… اقرأ المزيد »العلاقة بين مستوى الرضا الوظيفي والأداء في العمل في المؤسسات الصحية

تحليل أثر العمل عن بعد على الإنتاجية والرضا الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات: بالتطبيق على شركة أرامكو السعودية

Analysis of the impact of remote work on productivity and job satisfaction in multinational companies: application to Saudi Aramco بيانات الباحث ماجستير إدارة الأعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة [email protected] كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن، الإمارات العربية المتحدة DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p31 ملخص يهدف هذا البحث إلى دراسة… اقرأ المزيد »تحليل أثر العمل عن بعد على الإنتاجية والرضا الوظيفي في الشركات متعددة الجنسيات: بالتطبيق على شركة أرامكو السعودية

تأثير محددات الرضا الوظيفي على فاعلية أداء العاملين بالشركة السعودية للاتصالات (STC)

Determinant of the Job Impact on the Efficiency of Employees in the Saudi Telecommunications Company (STC) بيانات الباحث ماجستير إدارة أعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن [email protected] ماجستير إدارة أعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن ماجستير إدارة أعمال، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن كلية الإدارة،… اقرأ المزيد »تأثير محددات الرضا الوظيفي على فاعلية أداء العاملين بالشركة السعودية للاتصالات (STC)