نموذج التحول من إدارة الموارد البشرية الى هندسة التجارب: رحلة الموظف كعميل داخلي
بيانات الباحث أستاذ مساعد دكتور، كلية العلوم السياحية، الجامعة المستنصرية، العراق[email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n6p9 ملخص يندرج البحث الحالي ضمن توجهات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية المعاصرة إذ يتناول ظاهرة التحول المتسارع من الأنماط التقليدية في إدارة الموارد البشرية إلى نموذج أكثر إنسانيةً وتكاملاً يُعرف بـ “هندسة تجربة الموظف”، الذي يُعيد تصوير… اقرأ المزيد »نموذج التحول من إدارة الموارد البشرية الى هندسة التجارب: رحلة الموظف كعميل داخلي