تخطى إلى المحتوى
الصفحة الرئيسية » بيئة العمل

بيئة العمل

أثر القيادة التحويلية في دعم الإبداع المؤسسي دراسة حالة على العاملين في شركة العماري بجدة

بيانات الباحث ماجستير إدارة أعمال، كلية جدة العالمية، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n12p12 ملخص تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير القيادة التحويلية في دعم الإبداع المؤسسي لدى العاملين في شركة العماري بمحافظة جدة. كما تقدم إضافة علمية في مجال القيادة التحويلية والإبداع المؤسسي من خلال ربط الأبعاد… اقرأ المزيد »أثر القيادة التحويلية في دعم الإبداع المؤسسي دراسة حالة على العاملين في شركة العماري بجدة

جودة الحياة الوظيفية لدى الهيئة الإدارية في مدارس التعليم العام بمنطقة الرياض

بيانات الباحث كلية إدارة الأعمال، جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية [email protected] قسم الإدارة العامة، كلية إدارة الأعمال، جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n6p1 ملخص هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الهيئة الإدارية في مدارس التعليم العام بمنطقة الرياض، وقياس أبعادها الخمسة (المشاركة… اقرأ المزيد »جودة الحياة الوظيفية لدى الهيئة الإدارية في مدارس التعليم العام بمنطقة الرياض

دور بيئة العمل وانعكاسها على الإبداع الإداري: بالتطبيق على مصرف المزارع التجاري بالسودان

بيانات الباحث جامعة الطائف، المملكة العربية السعودية [email protected] DOI البحث https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n5p1 ملخص هدفت الدراسة بشكل رئيسي إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين محاور بيئة العمل والإبداع الإداري في مصرف المزارع التجاري. ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة الدراسة حيث قام الباحث بتصميم استبانة شملت (450) فقرة لجمع… اقرأ المزيد »دور بيئة العمل وانعكاسها على الإبداع الإداري: بالتطبيق على مصرف المزارع التجاري بالسودان